回憶很難擦掉，就像做了記號！

最近我在工作上的情緒管理真的不是很好

但也只是針對某人啦

一個人對工作的積極度.態度還有時間管理

都可以看得出來

偏偏我之前帶的新人　以上我提的三點她一點都沒做到


工作不積極　什麼事總是拖東拖西

都已經進公司三個半月了卻還擺爛的當自己是新人

反正天塌下來　還有我　什麼事做不來　就可以把我推出去

所有事情　她並不是不會　而是不去做

因為我問了她該怎麼處理　她給我的答案都是正確的

那麼~~是在耍我嗎　會做為什麼不做呢

我看不出她對工作的積極度


工作的態度　不是應該是不會就要問嗎

而不是我發現教過的東西妳還不會

讓我自己去抓妳過來　問妳為什麼不會

妳不問　我會以為妳會了阿

可是後來發現　妳卻什麼都做得不順

什麼東西都是缺一步完成　讓我工作上好累

這樣並不是在share我的工作量

而是在增加我的工作量阿


時間問題　每天每天

都是我進去和人家交接

跟人家交接的時間　不該是我每天去提醒你

然後硬性規定你該在幾分之前進來交接

我不想要這樣　因為時間應該是你要自動自發去遵守的阿

有的人動作慢　我可以理解

那你就該提早時間起床　或進工作的地方來阿

你想摸多久　那是你的事　

至少該給自己一個時間　什麼時候該進到裡面阿


唉~~~最近我對工作的抱怨太多了

好煩吶　帶新人覺得很無力

一個月才多個幾百塊

卻是讓人身心俱疲又吃力不討好的工作

什麼時候才能結束這個惡夢..~"~

我不想要帶新人啦